房屋署致力提高公屋居民的环保意识，多年来与环保团体合作，推行「绿乐无穷在屋邨」计划，为公屋租户举办教育及推广活动。今年，与我们合作的环保团体为地球之友、长春社及商界环保协会。

多年来我们以不同的环保主题，在全港屋邨推行这项计划。过往的主题包括：2005年的「全城屋邨清洁大行动」、2006年的「废物回收」、2008年的「节约能源」、2009年的「减用胶袋」，以及2010年的「减碳行动」。今年的主题为「减少都市固体废物」，以减少厨余为重点。

以下数字可能令你感到惊讶，我也亦然。原来厨余占全港都市固体废物总量四成，即每天约3 600公吨。庆幸的是，只要我们努力一点、多加创意，大部分厨余均可保留作食物材料之用。

我将出席「厨余有宝」创意食谱比赛的颁奖典礼，并担任决赛评判。该项比赛是我们今年推广活动的其中一个重点项目，旨在鼓励租户珍惜食物，并从源头减少厨余。比赛在数月前展开，参赛食谱逾150份，反应热烈。不少参赛作品在选用食材和烹调方法方面，均别具创意；更有参赛者使用平常少用的材料，例如果皮、瓜皮、薯皮、虾壳和汤渣 。

我期待得知获奖者名单。得奖食谱将集成小册子和印于海报，并上载于房屋委员会/房屋署网页，以进一步推广减少厨余。大家不妨试试这些食谱，可能发现利用剩余食物创造美食是那么轻而易举的，而这也是教导小朋友珍惜食物的好教材。

我们千万不可忘记，我们所享用的食物是别人栽种、饲养和烹调的成果；如果浪费食物，更须劳烦别人处理。中国诗人李绅的《悯农》对此描述尤为贴切：

锄禾日当午，
汗滴禾下土，
谁知盘中飱，
粒粒皆辛苦。

房屋委员会(房委会)2011/12年度年报在Astrid Awards 2013国际大奖中，荣获「非牟利机构」组别银奖。该项比赛由纽约的MerComm, Inc主办。得奖年报以「迎接新挑战」为主题，阐明房委会如何应对现今社会就公营房屋的新诉求、新需要所带来的挑战。该年报可于房委会/房屋署网站阅览。

Astrid大奖旨在表扬出色和创新的设计，今年已举行第23届。多年来参赛作品均来自世界各地，评审团由国际级设计专业人士组成，评审准则包括创意、表达明晰及制作质素。

房屋委员会(房委会)联同劳工处及职业安全健康局，于4月17日举办新工程合约工地安全专题讲座，推广工地安全。讲座吸引约240名人士参加，当中包括工程承办商代表及房委会员工。

房屋署总建筑师(采购)黄梦云在致辞时表示，鉴于过去数年涉及升降机的严重意外时有发生，须优化现行的安全稽核制度，因而发展「房委会升降机及电梯指定分包合约安全稽核制度1.0版」，并于本年1月1日开始实施。另为改善现时季度执行的安全稽核制度，房委会亦于本年1月起推行突击安全巡查计划，以避免承建商在巡查前作掩饰安排，并使承建商提高警惕。通过独立安全督导员突击巡查工地，房委会可望进一步加强承建商对高风险活动的安全管理。

是次安全讲座涵盖主题广泛，包括(1)房委会安全稽核制度1.5版(应用于建筑及工程合约)、(2)房委会升降机及电梯指定分包合约安全稽核制度1.0版、(3)突击安全巡查计划、(4)安全吊运、(5)随车吊机的认识和保养，以及(6)低及中高度工作的安全策略及控制。有关的活动影片及资料将上载于房屋署易学网及房委会工地安全网站，以供同事参考。

屋邨管理处于5月8日举行「2012/13年度屋邨管理处员工表现奖励计划」颁奖典礼，以嘉许和表扬同事敬业乐业、尽心尽力为居民提供优质服务的工作态度。

本年度颁发多个奖项，包括20个分属物业管理及保养类别的团队奖项、3个杰出团队、3个最佳合作伙伴团队、3个最具创意措施/计划及10名杰出员工奖项。因应屋邨管理模式的转变，今年特别新增一个「杰出屋邨办事处团队」奖项(得奖名单详见附表)。

房屋署副署长(屋邨管理)李国荣在颁奖礼上致辞，勉励同事 继续努力，在各自的工作岗位上发挥所长，并多走一步，为居民创造更美好的居住环境。此外，三位助理署长(屋邨管理)担任颁奖嘉宾，而各物业管理总经理亦有出席当日颁奖典礼，与200多名同事分享得奖者的喜悦。

房屋署屋宇事务助理职系总会于5月10日举行「第14届第1周年会员大会聚餐」，部门代表、各界友好及退休同事踊跃出席，场面热闹。

总房屋事务经理(职系管理)黄显强致辞时表示，职管双方保持良好沟通是非常重要的，并期望总会理事继续与署方保持互信的关系，就职系关注的各项事宜坦诚沟通和交流。而总会主席温健良亦感谢各来宾及会员一直以来对总会的支持。

大会设有奖品丰富的抽奖环节，晚宴洋溢温馨、融洽的气氛。

房屋署管工协会第15届周年大会于5月3日举行，部门代表及各界友好纷纷到贺，场面热闹。

新一届理事长刘广友致辞时表示，协会将继续就职系的发展及关注事项，向署方积极反映意见，促进双方的了解，并为同事争取合理的权益及福利。

总房屋事务经理(职系管理)黄显强表扬管工同事在特遣行动小组担当重要角色，并期望新一届理事继续与署方保持互信的关系，就职系各项事宜坦诚沟通和交流。

一般职系及借调职员协商会职方代表选举第一轮提名于5月27日结束。部分组别的候选人在无对手的情况下自动当选；亦有部分组别须进行投票，以从候选人中选出正选和候补代表，有关组别的同事将于短期内收到投票表格。请把握机会，向你支持的候选人投以神圣一票，截止投票日期为2013年6月13日。

尚有职方代表席位空缺的组别，正同时接受第二轮提名。请勿错失最后机会，立即提名你所属组别的同事出任职方代表。

选举的最新详情、各组的候选人名单，以及第二轮的提名表格已上载到房屋署内联网 (HA > Admin Info > Main Functions of Admin Sub-division > Staff Relations > Others)。

两位屋宇保养测量师陈美怡和林黄雪芳，获擢升为高级屋宇保养测量师。

11位任职工程监督的同事获擢升为高级工程监督，包括崔耀基、方启祥、卢国钊、江国明、李伟贤、郭民英、孙文鹿、谢子坤、梁汝成、陈利成及林胜鹏。

投标管理、采购及物料管控和监管承建商，都是一些贪污风险较高的工作类别。然而，同事若能洞悉容易出现问题的地方，并采取适当的预防措施，便可大大减低可能出现贪污的情况。以下是一些存在利益冲突或贪污的例子：

• 入标条件的内容有偏袒成分或意思含糊不清，使不合资格的投标者或承办商能获选进入最后评选。
• 投标审查委员未有申报利益冲突或偏袒个别投标者。
• 向个别投标者透露敏感的投标资料，以谋私利。

• 制造虚假的报价单或分割订单，以避过监管或偏袒个别供应商。
• 伪造记录以隐瞒没有交货、交货不足、或接受不合规格的货物。

承建商的监管

• 在监管过程中作出偏袒行为，或对承建商或分判商的不合规格工程视而不见。
• 与承建商或分判商串谋，夸大或虚构工程记录，以索取超出合约的费用。

资料来源：「持廉守正」公务员实务守则

摄影：刘志宏

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2. 资料：作品照需附上简介，以20字为限；连同作者姓名、职衔及联络电话递交。如欲以笔名发表，请说明。
3. 投递方法：电邮至housingdimensions (F9) 或交房委会总部一座4楼传信事务分组《互信》编辑收。作品题材不限，惟编辑组保留作品之最终刋登权。