最近出席了在油塘大本营举行的「屋邨防火乐安居2013」开展仪式，有幸看到和认识消防处配置的消防设备，又参观防火展览及消防安全展品。这项活动既有趣又具意义，在此特别感谢所有筹办活动的同事。

我相信每个人都应懂得操作公共屋邨和商用楼宇的基本灭火设备，只要跟从基本步骤，有关设备在需要时是很便于使用的。在公共屋邨或商用楼宇不幸发生火警时，迅速的行动不但可以拯救生命，还可保护财产。因此，房屋署定期举行火警演习，确保居民认识火警逃生路线，并掌握紧急时的应对方法。

对我来说，当天其中一项精彩环节，就是认识了火警调查犬「安仔」。牠能准确、快速地辨认出助燃剂，表现令人难忘；这样训练有素，实在让我惊叹。由此可见，消防处运用各种不同的资源，以服务社区。房屋署也可以此为借镜，善用所有适当的资源，为社会提供服务。

房屋署署长
栢志高

由房屋委员会主办、消防处协办的「屋邨防火乐安居2013开展仪式」，于11月9日在油塘大本营举行。活动旨在呼吁公共屋邨居民，在风高物燥的季节加倍小心预防火警，保障家人生命及财物，携手共建安乐窝。

房屋署署长栢志高出席开展仪式时表示，房屋署一直十分重视屋邨的消防安全，除了在屋邨装置完善的消防设备外，也在全港屋邨举办一连串宣传及教育活动，向居民推广消防安全意识。

开展仪式同场进行「最积极推广防火」屋邨奖励计划颁奖礼。该计划鼓励屋邨管理谘询委员会积极推广防火安全，并透过举办不同类型的活动，提高居民预防火警的意识，以及遇到火警时应对的方法。「防火安全嘉年华」也同时举行，内容包括摊位游戏、消防车形弹床游戏、防火信息展览等。此外，在嘉年华会场附近亦展出消防车及流动宣传车，让公众参观。

房屋委员会(房委会)于上月底举行的「卓越设施管理奖2013」颁奖典礼上，获颁多个奖项，表列如下：

大本型是房委会的旗舰商场，今次首获提名参加「商场」组别，并在激烈竞争下勇夺卓越奖，成绩令人鼓舞。而其他在「公营租住房屋」组别的得奖项目，特别在设施管理、绿色倡议、职业安全及健康、无障碍设施等方面，均展现房委会卓越的管理和维修服务水平。 

每年一度的「卓越设施管理奖」由香港设施管理学会举办，旨在表扬在设施管理方面有杰出表现的管理项目，备受业界重视，获奖者均经严格筛选。房委会多年来持续改善辖下设施的管理和维修，并加强环保方面的管理工作，共同缔造绿色和可持续发展的生活环境。

房屋署副房屋事务经理(登记及公务员配额)梁月英于本届申诉专员嘉许奖中，荣获公职人员奬。颁奖礼于11月7日举行。

梁月英在房屋署服务逾27年，在处理有关体恤安置申请的个案时，以真诚持平的服务态度，用心了解申请安置人士的住屋需求。梁月英分享获奖心声时表示：「作为前线公务员，除维护部门政策外，亦须以真诚的态度，聆听申请者的诉求，灵活协助他们解决困难。」

申诉专员嘉许奖设立的目的，是表扬在处理投诉方面达到专业水平的政府部门和公营机构及个别公职人员，并在公共服务范畴推动正面投诉文化。

房屋事务经理职系「继任计划」旨在为职系培养合适的人才，达成薪火相传的使命，任重道远。「导师计划」更是其中的重要支柱。现时，房屋事务经理职系 约2 300人，占部门整体员工逾四分一，他们肩负着屋邨管理和相关支援服务的重任。随着近年资深同事陆续退休，房管职系面对接班断层的挑战，「导师计 划」正好协助职系承传知识和经验，以维持一支高效率和专业的房管工作队伍，服务市民。

计划自2011年推出至今，转眼已踏进第三年。过去两年，合共有92名副房屋事务经理及336名房屋事务主任参与计划成为学员，反应相当热烈。本年 度的「导师计划」继续贯彻「薪火相传、燃亮未来」的精神，务求承传知识，教学相长。今年共有62位导师参加计划，其中3位更是工程职系的同事，他们热心参 与，令计划变得更多元化。而学员则分别有42名副房屋事务经理及112名房屋事务主任。

部门于10月底举行了新一期「导师计划」的启动仪式，各导师获助理署长(行政)关丽琴及助理署长(屋邨管理)陈少德颁授委任状。仪式完结后，培训顾问即场为导师与学员讲解计划的重点，并引领大家互动交流。

总房屋事务经理(职系管理)黄显强表示，本计划是公务员职系中首个特别为继任事宜而设计的，他衷心感谢义务参与计划的导师，在百忙之中抽出宝贵的时间，给予学员指导和分享经验，对职系的承传及发展起了重要意义。他更希望各学员能把握良机，藉着与导师的互动，丰富自己的人生阅历和工作知识，为房屋事务经理职系的长远发展而努力。

由助理署长(独立审查组)陈立铭赞助的「陈立铭杯钓鱼比赛2013/2014」，于11月2日上午，在青龙头一带海面举行，33位同事分成11组，垂钓至下午4时。当天虽然悬挂一号风球，但海面风浪未算太大，无减参赛同事的兴致。他们尽展出色的钓鱼技术，其中大鱼奖竞争激烈，几组同事均钓获大鱼，包括青斑(4磅8安士)、鲈鱼(7磅2安士)及细鳞(10磅)。比赛结果如下：

郭树群获擢升为总土力工程师。

三位结构工程师钟剑春、关广捷及黄雪莹获擢升为高级结构工程师。

六位技术主任(结构工程)梁伟康、李子烽、陈玉衡、卢子明、李正顺及余健新获擢升为高级技术主任(结构工程)。

Improving Project Performance
Jerry L Wellman 2011

不少介绍项目管理的书籍只着重讲述该做甚么和如何去做，却没充分解释这些行动的背后原因及其重要性。本书作者凭藉其30年工程项目经理的经验，分析项目管理的个中关键、行动事宜、管理技术、步骤及常犯的错误；并说明成功的项目团队必须秉持并实践八个重要理念及行为，好让读者作参考之用。

《吾郁吾躁》
李诚 2010

郁躁症是双向情绪病中最常见的，却是最易被忽略的一种。患者情绪持续处于抑郁状态，病征类似抑郁症，只是间中出现短期较难捉摸的躁症病征，可说是「九郁一躁而不狂」。郁躁症对患者的健康、学习、工作能力、家庭生活，以至人际关系，都可以造成重大伤害。然而，郁躁症肯定可以医治，若能及早发现，成功治疗的机会更高。本书作者是精神科医生，详细描述郁躁症的病态情绪波动，解释疾病如何影响生活，并提及与郁躁症有关的生活压力及其应对方法。

摄影：Louis Tang

摄影：Thomas S K Ho

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