龍年將至，房屋委員會主席及房屋署首長級仝人，謹向各位公屋居民、同事及社會各界人士，恭賀新禧。

我最近與各員工協會代表茶聚時，經常談到工作壓力的問題。我明白大家對此甚為關注，並已強調署方正努力爭取資源，以舒緩同事的壓力。然而，爭取額外資源需時，在政府現行限制公務員人數增長的政策下，我們需同事協助在增聘人手建議中提出充足理據，並證明部門已充分探討一切有助提高效率和生產力的創新方案。

除了把房屋委員會(房委會)合約職位逐步轉為公務員職位的配額外，我們已向政府爭取到，在2011/12和2012/13兩個年度共增設22個職位。截至2011年年底，已轉為公務員職位的房委會合約職位共322個。在編制上略有淨增幅以外，我們亦已訂定計劃，重行調配現有的人力資源，以便在2011/12年度增設44個職位，以及在2012/13年度增設57個職位，藉以應付運作上的急務。總體而言，兩個年度合共會增加123個職位。

眾所周知，房屋署獲委重任，負責推行新居者有其屋(居屋)計劃；這猶如對本署投下信任一票，我們自必欣然接受這項新挑戰。當然，部門需要增加資源以承擔此額外任務。因此，我們已向政府申請額外人手，以應付新居屋計劃下的新增建屋量。待有結果，我便會通知各位同事。與此同時，我們增加了個體聘用額，為正規編制作短期補充，以處理日常和新增的任務。我要強調，個體聘用服務雖然有其作用，但只應視作臨時措施，以便部門可作長遠安排，解決人手問題。

為確保部門有適當人手，我們作出多番努力，包括為工作團隊注入新血。2011/12年度，我們安排了22次招聘，以填補238個公務員職位和95個合約僱員職位。擢升員工方面，至2011/12年度終結，我們將進行34次晉升甄選，推薦共265名同事升職。因應新居屋計劃需要新增人手，預計2012/13年度將進行更多招聘和晉升。

我以房屋署的成就為榮。同事盡心工作，以滿足全港逾三分之一人口的房屋需求，表現出色。2012年伊始，在面對當前種種工作壓力和挑戰的同時，讓我們抖擻精神迎接新年，堅信自己的辛勤工作定能服務社群，饒具意義。

農曆新年將至，謹祝大家龍年萬事亨通，龍馬精神。

房屋署署長
栢志高

時光飛逝，我已屆退休之齡，行將告別38年的公務員生涯。由1974起，我在前工務司署工作了六年半，然後在1980年11月1日加入房屋署。在房署這個快樂家庭度過了31年半，現在是時候向各位同事說聲再見。

執筆道別之際，百感交集。我在房署的工作既充實又有趣，十分慶幸能與同事們一起成長。這快樂的工作生活快將完結，不免有點傷感；但我期盼在人生另一個領域，再展開精彩一章。

職員同樂會於上周五(1月13日)為我安排難忘的歡送晚宴，我衷心感謝。此外，同樂會與培訓中心將於2月2日為我籌辦經驗分享會，希望屆時大家能夠出席，分享我對工作滿足感和工作動力的看法。

我熱愛房屋署的團隊工作，正如我熱愛自己參與的結他小組、跑步隊和足球隊。25年來，每逢周日上午七時半至八時半，我都與三五知己沿城門河大圍至沙田一段緩步跑；若你剛巧路過，有緣重逢，不妨一起笑談今昔。來日方長，相信我們總有機會再次遇上。

今天，房屋委員會已成為國際知名的房屋機構。明天，它將面對更多挑戰，包括增建居屋單位。然而，我深信在高瞻遠矚、幹勁十足的署長的領導下，配合鬥志昂揚的部門團隊，大家定能欣然應對轉變，再創佳績。

歲月如梭，萬物皆有時。在此再次感謝各位對我的支持和愛護。感謝主的恩賜與祝福！

助理署長(工務)2
暨職員同樂會主席
張建強

由房屋委員會(房委會)與志願機構「寰宇希望」合辦、一年一度的「長者希望日」於1月8日舉行。當日超過2 000名義工探訪居於58個公共屋邨的逾千名獨居長者，為他們清潔及粉飾家居，並為他們送上關懷和賀年福袋，迎接新春。

運輸及房屋局常任秘書長(房屋)栢志高當日主持開展儀式，為義工打氣，並向長者送上祝福。現時全港約有四成長者居住於公共屋邨，為切合他們的需要，房委會作出相應的公屋編配及調遷安排，以實現「居家安老」的原則。

農曆新年臨近，根據傳統習俗，家家戶戶都會大掃除，象徵送舊迎新。今年房屋委員會舉辦的「公共屋邨歲晚大掃除」活動展開，共有160個公共屋邨參與。

開展儀式於1月17日假元州邨舉行，由房屋署署長栢志高主持，並得到各區的居民代表積極響應。栢志高呼籲居民齊心保持自己的屋邨和家居清潔，而屋邨人員和清潔承辦商也會加強清潔屋邨的設施及公共地方。

為表支持是項活動，栢志高與清潔隊伍一同清潔元州邨。他又向居民送贈載有祝福語句的紅封包和精美的「福」字揮春。

房屋委員會(房委會)轄下的多個商場已作精心布置，並將舉辦連串賀年節目，以迎接龍年到臨。

以「金銀滿屋賀龍年」為題的繽紛裝飾為商場增添節日氣氛，其中在美田、梨木樹、葵涌、海麗、油麗及彩德商場內，更設置主題布置，吸引坊眾拍照留念，共賀新年。

此外，上述六個商場均安排了精彩的賀年節目，並會在正月初七 (1月29日)舉辦「龍獅人慶賀新春」表演活動。油麗及彩德商場的活動除了舞獅助興，更有歌手獻唱、民族舞蹈及猛龍變臉特技等。其餘四個商場則安排舞獅賀新春、攤位遊戲、吉祥物巡遊及財神派發朱古力金幣，與眾同賀「人日」。

顧客在指定日子於以上六個商場購物消費，可憑發票換領利是封、精美禮品及許願卡；顧客可於卡上寫上新年願望和祝福語，掛在商場內的許願樹上。

房屋委員會(房委會)為方便公屋居民享用免費無線上網服務，不斷增加屋邨內的Wi-Fi熱點。現時免費無線上網服務除覆蓋地下升降機大堂(服務由香港寬頻提供)及室外康樂用地(服務由電訊盈科提供)外，更於去年年底擴展至全港26個房委會商埸(服務由電訊盈科提供)。所有公屋居民可以在商埸內貼有「免費上網天地」標誌的地方享用服務。

設有免費Wi-Fi上網熱點的房委會商埸，包括長青商場、象山商場、清河商場、清麗商場、彩德商場、彩盈坊、海麗商場、葵涌商場、葵盛西商場、荔瑤商場、梨木樹商場、龍蟠苑商場、美田商場、南山商場、安基苑商場、白田商場、博康商場、石硤尾商場、石排灣商場、兆康商場、天晴商場、天恩商場、牛頭角上邨商場、華富(一)邨商場、華富(二)邨商場及油麗商場。位於油塘的大型商場「大本營」今年稍後開幕時，也會提供免費Wi-Fi無線上網服務。

上述兩個網絡供應商已向所有公屋住戶提供「登入帳戶」和「密碼」，經簡單登記確認手續後，便可隨時在指定地方使用免費的Wi-Fi無線上網服務。住戶如欲查詢有關詳情，可致電電訊盈科顧客服務熱線1000，然後按3 # 3；或香港寬頻顧客服務熱線128 100。

房委會日後將在新落成的公共屋邨及商場，繼續引入免費Wi-Fi無線上網服務。

房屋委員會(房委會)已於網上發表其2010/11年度的《可持續發展報告》。

該報告以「共建低碳生活」為題，闡述房委會在維持可持續發展公屋計劃所作的承諾、努力與表現；並詳列在經濟、環境及社會三大範疇的管治架構、管理模式、運作、種種新猷及工作成效；並簡介未來的可持續發展計劃。

為響應環保，減少用紙，我們只印製少量報告摘要，派發予相關人士。報告內容全文則上載於房委會/房屋署網站，歡迎公眾人士閱覽。

農曆新年將至，房屋委員會(房委會)特意設計了龍年電子賀卡，讓你以環保方式，向親友送上祝福。

只要在房委會/房屋署網站選擇電子賀卡，揀選賀詞，並填上你和收件人的電郵地址，你的祝賀便會隨即送遞。 

房屋委員會職員同樂會周年聯歡晚會於上星期五(1月13日)舉行，適逢主席張建強將於二月初告別38年公務員生涯，同樂會藉著這個機會為他餞別。

席上房屋署署長兼同樂會會長栢志高致辭，讚揚張主席過去對會務貢獻良多，並代表同樂會向他致送紀念品；上任主席馮宜萱則致送由眾多同事簽署的心意海報，書畫興趣小組也送上嘉賓留名畫冊。張主席致答謝辭時，透過投影片與同事分享他過往在工作、運動和生活上的珍貴片段，更自彈自唱，憑歌寄意，獲得台下一片歡呼拍掌聲。

聯歡晚宴節目豐富，包括書畫興趣小組導師及組員即場繪畫賀年年畫及揮春並贈予嘉賓、中國芭蕾舞和電視藝員表演助慶。晚會當然少不了歌唱小組成員的獻唱環節，壓軸大抽獎更令同事滿載而歸。

上月的一個嚴寒冬日，房署義工隊20多名成員前往沙田新田圍邨，探訪近200名長者住戶，並送上禦寒禮包，為長者增添暖意。有別於以往的送暖行動，是次活動所送贈的毛線頸巾，全部由義工隊成員親手編織，以表誠意。為此，義工隊早於去年9月開始籌劃工作，開辦編織班，由義務導師教授。經過多月努力，義工們合力編織了200多條精美的頸巾作為禮物，藉以向長者送上摯誠的關懷和祝福。

房署義工隊成立至今已經15年，目的是讓有心助人的同事，善用工餘時間，透過參與不同類型的義工活動，向有需要的屋邨居民表達關懷和心意。自成立以來，得到不少熱心同事的支持，陣容日益鼎盛。

房署義工隊剛於1月6日召開周年大會，並選出新一屆的委員會成員。委員會為今年擬定的服務計劃，包括為長者住戶安排節日活動、舉辦講座及進行探訪等，令屋邨的獨居長者，感受到房署人員的關愛。義工隊稍後將再度招募新會員，期望更多同事加入，一起分享助人互助的喜樂。

19位任職副房屋事務經理的同事獲擢升為房屋事務經理，包括：馬惠就、林麗清、黃麗芳、鄭綺玲、羅高小珠、陳麗卿、楊淑惠、陸明珍、鄧淑君、柳貝欣、馬耀池、陳文祥、陳穎儀、王麗雅、葉雲卿、陳黃娟娟、陳炎培、敖寶玲和凌菊儀。

14位任職高級屋宇事務助理的同事獲擢升為總屋宇事務助理，包括：龐永忠、黃志光、呂景倫、陳漢生、趙錫堅、范東昌、楊學安、李治平、袁偉基、姚孝容、蔣飛榮、樓建勝、鄧達明和鄺炳耀。

40位任職屋宇事務助理的同事晉升為高級屋宇事務助理，包括：梅顯國、陳耀雄、伍卓榮、陳錦棠、梁強、關威文、劉國炎、李國基、黃洛生、傅榮昌、葉國雄、江志權、孫應輝、李炳森、關洪、譚國文、李神發、劉瑞錦、馬秋常、羅家駒、孔健明、高月鵬、劉炳金、劉思池、沈權國、黎永豪、梁志賢、曾國安、蘇梓傑、麥永恆、林沾旺、林錦平、王貴添、黃朋興、李利強、葉光雄、藍衛強、方偉強、鄧慶君和莫鴻芳。

四位任職二級監工(屋宇裝備)的同事獲擢升為一級監工(屋宇裝備)，包括余子鴻、譚健佳、伍穎凱和潘海堅。

問：是否須要取得特別批准方可接受下屬送贈的禮物？

答：須要。有關規例主要為避免上司與下屬之間出現利益衝突，以及防止下屬受到剝削。

不論何時，上司均應確保與下屬交往時，不會欠下任何人情，導致利益衝突。例如在婚宴等喜慶場合，習俗上都會收到賀禮；但作為上司，必須向上級申請批准，方可收受下屬的饋贈。

就有關利益衝突事宜，公務員事務局已發通告提醒各主管人員，不得接受下屬過分慷慨的款待，或接受下屬不用償還的錢財恩惠。

資料來源：公務員誠信管理資源中心

Designing High-Density Cities for Social & Environmental Sustainability
Edward Ng 2010

現時全球約有20多個逾一千萬人口的超級城市和400多個逾一百萬人口的城市；城市化和高密度的生活環境是大勢所趨。然而高密度城市與可持續發展是否可以並行不悖？支持者謂高密度居住環境可減少交通需要，從而減少碳排放；反對者則說會造成惱人噪音和剝奪個人私隱。本書作者認為只要改善高密度城市的設計，便可以在社會和環境方面都做到可持續發展。本書分別從採光、通風、溫度控制、綠化、空間運用等多方面去探討改善方案。

《細味人生100篇》
李怡 2011

人最重要擁有甚麼？知識、聰明、智商、時運？作者認為全都不是，智慧才是人所最需要的。本書探討智慧的意義，它既不是從知識中獲得，也不是源於聰明，而是從生活種種的體驗衍生出來的頓悟。書中匯集了100篇與人生智慧有關的小品文，讓讀者細味從生活中體驗出來的睿智；儘管簡單得如一句說話、一段經歷，或一個小故事，都可給你靈機一動的頓悟，令你一生受用無窮。

攝影：Maisie Wan

〈閒情寄趣〉一欄歡迎各同事與大家分享其攝影、書法、繪畫、雕塑、陶瓷、篆刻、紙藝或其他視覺藝術作品、手工藝品等，以展現生活情趣為宗旨。作品以照片形式發放，來稿詳情如下：

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