兩年一度的「屋邨管理諮詢委員會(邨管諮委會)研討會」於3月24日舉行，約700位來自港、九及新界的邨管諮委會成員出席，就屋邨事務互相交流意見。

是次研討會主題為「健康屋邨　和諧家園」。房屋署物業管理總經理(支援服務)(二)呂廣輝及善用公屋資源分組高級房屋事務經理周遠亮，分別向委員介紹「建立和諧家園」和「善用公屋資源」兩方面的最新資訊；而衞生署社區聯絡部、警務處防止罪案科、香港基督教服務處順利長者鄰舍中心，以及順利邨和天悅邨的邨管諮委會的代表，則與委員分享在屋邨推廣健康生活、建立和諧社區，以及舉辦關愛長者活動的經驗。研討會設有答問環節，各委員均積極提問及提供建設性的意見。

此外，大會頒發獎狀予多個屋邨的邨管諮委會，以表揚他們去年在屋邨內積極宣揚防火信息和舉辦推廣健康生活的活動。會場內另設與研討會主題相關的展覽，有助委員對主題加深了解。

房屋委員會自1995年開始，在轄下公共屋邨推行「邨管諮委會計劃」，至今已成立140個邨管諮委會。

房屋署員工連同義工隊成員剛參與了一年一度的「香港植樹日」。

活動於3月31日舉行，參加人士多達2 200，當中包括150多名房署義工隊成員、職員及其家屬。他們聯同其他機構的熱心人士，在元朗大棠大樹下西路種植數千株樹苗，為受山火破壞的綠林區重塑生機，綠化郊區環境。

房屋委員會(房委會)在皇家特許測量師學會舉辦的首屆香港房地產年獎中，獲頒多個獎項。其中日常家居維修服務專責小組在「最佳項目管理團隊」和「最佳項目團隊」分別榮獲冠軍和優異獎；而負責高樓齡屋邨加建升降機計劃的團隊則在「最佳項目管理團隊」取得優異獎。頒獎典禮於3月9日舉行。

日常家居維修服務專責小組自2008年成立以來，先後舉辦超過130次簡報會或會議、300次實地探訪或視察，以及180節培訓班，為現時22個分區保養辦事處、22個物業管理服務小組和203個屋邨辦事處，以及承辦外判工作的物業管理服務公司和分區保養承辦商的逾千名員工，提供支援。獎項是團隊多年來共同努力和合作的成果，團隊期盼繼續為租戶提供優質的室內維修服務。

至於為高樓齡屋邨加建升降機計劃的團隊，工作包括為29個依山而建的屋邨優化行人通道，以及為沒有升降機設施的高樓齡屋邨加建新升降機或升降機塔。當中72部升降機和18條行人天橋，將於今年內建成。該項目管理團隊率先研發和落實嶄新的「預製鋼材升降機塔建造法」，採納無機房升降機設計，有效縮短施工期和減低建造期間對附近居民的影響；與傳統的鋼筋混凝土建造相比，新方法更可減低項目成本和提高能源效益。

房屋署署長栢志高在頒獎典禮後接受簡短訪問，請按此瀏覽訪問片段。

房屋委員會(房委會)的新建工程和維修工程承建商於早前舉行的「2011/2012年度建造業安全獎勵計劃」，獲頒多個獎項。在樓宇建造地盤(公營合約)、樓宇建造地盤(次承判商)、土木工程建造地盤(次承判商)、裝修及維修工程、小型裝修及維修工程和安全隊伍六個組別中，共奪得二金、四銀、四銅和五個優異獎。

房屋署署理助理署長(發展及採購)鍾金永在頒獎儀式上表示，工地安全，人人有責；承建商必須發揮團隊合作精神，上下一心，防止工傷，以達致「零事故」的目標。

是項一年一度的獎勵計劃由勞工處主辦，旨在提高業內人士的安全意識，向業界推廣安全文化，多年來均獲得有關團體的鼎力支持和積極參與。

房屋委員會(房委會)轄下多個商場，於復活節期間換上新裝，並舉辦慶祝活動，為節日增添歡樂氣氛。

其中在天恩、美田、梨木樹、葵涌、海麗、油麗及彩德商場的布置裝飾，以「復活兔BAND BAND 巡迴演」為主題，造型活潑可愛。

上述七個商場於4月7日及8日舉辦了「與你共度復活節」活動，當中有樂器演奏、小型魔術表演、小丑扭氣球、攤位遊戲和手工藝工作坊，又免費提供傳統小食，並安排「森林家族」布偶巡遊，與顧客拍照留念。其中葵涌及彩德商場更於4月8日舉辦綜藝活動，演出項目豐富，有銀樂隊演奏、beatbox和沙畫表演，更請來知名歌手獻唱，場面熱鬧非常。

另顧客於指定日子在上述商場購物消費，憑發票可換領「森林家族」精美禮品；反應踴躍，禮品迅即換罄。

五位房屋署職員憑著持續優秀的工作表現，早前獲頒「2011年公務員事務局局長嘉許狀」；他們分別是發展及建築處的高級規劃師麥凱薔、工料測量師霍澤良、一級私人秘書岑鳳好，以及屋邨管理處的首席技術主任(建築設計)凌明德及高級技術主任(屋宇裝備)陳士安。《互信》向他們送上祝賀之餘，更邀請他們跟部門同事分享獲獎感受和工作心得。

談到獲獎心得，受訪同事均謙稱獎項應該屬於整個團隊，是彼此盡情投入工作、盡責承擔、充分發揮團隊合作精神的成果。在得獎同事之中，以凌明德的年資最深，在房屋署服務逾37年。談到難忘的工作經歷，他娓娓道來：「2000年我獲派往負責『租者置其屋計劃』的圖則編製工作，當時小組只有我和另外兩人。我們與來自不同組別、不同職級的同事合作；由最初互不認識，到後期彼此建立信任，過程中獲益良多。而領匯上市前，我們須在短時間內處理房屋委員會(房委會)轄下180個商用設施的圖則；對我來說，這些工作充滿挑戰。」

於1979年加入房屋署的陳士安，分享他30多年來最難忘的工作經歷：「1996年一天的凌晨，我收到同事的來電，稱啟業邨總電掣房起火，著我協助找人處理。我其實並非駐邨員工，也連忙趕赴現場，協助找出起火點和起火原因，並拍照作記錄。經多方聯絡協調，在不足24小時內，電掣房完成搶修，恢復電力供應。」他雀躍地說︰「工程人員連續拼搏十多小時後，累得倒在地上。過程雖然辛苦，但當我們看到居民重新有電可用，也覺值得。」

投身房屋署工作達20年的麥凱薔，認為最感滿足是完成2006至2008年的公屋泊車位需求研究工作。她解釋︰「為使房委會轄下的停車場設施得以更有效運用，我們進行了詳細調查研究，電話訪問多達8 000個公屋住戶，並進行數百個家訪；調查結果顯示當時的規劃標準應當降低。研究報告隨即呈交交通諮詢委員會及有關政府部門。我們提出減低公屋泊車位比率的建議最終獲批，住戶單位與車位比例由原來的13比1，改為現時的約26比1；騰出來的空間便可用作發展社區設施。」麥凱薔參與了天水圍天恆邨停車場的改建工程，把剩餘的泊車位改為香港賽馬會電話投注中心暨義工及培訓中心；又為天晴邨原來規劃作停車場的土地，申請改為興建社區綜合服務大樓。這些項目不但為當區居民帶來更多的就業機會，也為多家非政府機構提供營運空間，讓居民受惠於不同類型的社區服務。

1996年加入房屋署工作的岑鳳好，2000年3月獲派往新成立的「優質居所」專責小組工作，協助聯絡不同的業界、學會及多個政府部門的專業人士，參加諮詢會議，並須準備所有會議文件。她指出︰「當時負責文書及秘書工作的小組，除我以外，只有三數名臨時職員，他們的流動性很大，使我工作初期甚感吃力。幸好同事之間互相鼓勵，發揮團隊精神，最終工作順利完成。」

被問及如何長期保持優秀工作表現，又怎樣應付繁重工作所帶來的壓力；凌明德說：「運動是減壓的良方，我愛游泳和踢足球；有時工作壓力大，思前想後至整夜難眠；每當想到解決方案，我會隨即寫下來，這樣便可安然入睡。」陳士安則寓工作於娛樂，閒時與太太逛商場，參考商場的設計和裝備，視工作為一種享受。麥凱薔認為：「應以積極樂觀態度面對工作，與同事多討論，共同處理難題。我也經常做運動，例如做瑜珈、划龍舟等，令自己頭腦更為清醒。」岑鳳好也贊成抱持樂觀正面的想法，她的處事態度是「凡事不比較、不執著，並樂於多走一步。」

在個多小時的訪問中，《互信》記者深深體會到獲獎同事對工作的熱忱，且勇於接受挑戰，充分發揮團隊合作的精神，這些大概是他們長期工作表現優秀的原因。

(編者註：陳士安剛於3月退休，在此謹祝陳先生退休生活健康愉快。 另一獲獎同事霍澤良因事未能出席訪問。)

房屋委員會職員同樂會組隊參與3月18日「第五屆建造業議會訓練學院運動會暨遊戲日」。是次運動會共有28家建造業界的公司或機構派員參加。副署長(發展及建築)馮宜萱獲邀為頒獎嘉賓之一。

在副署長(發展及建築)馮宜萱及職員同樂會主席張建強到場支持下，22名房署同事憑著個人實力和高昂的團隊精神，在比賽中共奪得6金12銀4銅，一共22個獎項，再次創出驕人佳績。部門更連續第六年獲得「全場團體總冠軍獎」，令一眾健兒欣喜若狂。房屋署署長栢志高欣聞喜訊，熱烈祝賀每一位隊員，並讚揚他們充分發揮團隊精神。

比賽結果如下：

房屋委員會職員同樂會於3月31日舉辦「參觀屏山文物徑暨植樹活動」，同事偕同親友共逾百人參加。

當日上午，大隊在四位資深義務導賞員帶領和介紹下，參觀屏山文物徑及沿途獨特的古蹟，包括本港唯一的古塔 — 聚星樓、最大祠堂之一的鄧氏宗祠、古老圍村上璋圍、專爲村中子弟準備科舉考試而建的覲廷書室，以及其他傳統建築。同事在遊覽文物徑之餘，更可了解新界的舊日生活面貌；午間在當地品嚐美味傳統盆菜。

午膳後，同樂會安排同事及家人聯同房屋署義工隊，參與一年一度的「香港植樹日」，在元朗大棠大樹下西路種植樹苗，一同支持綠化環境。

高級工程監督鍾志健獲擢升為總技術主任(建築工程)。

助理工程督察褚淵泉獲擢升為工程督察。

Building Social Business
Muhammad Yunus  2010

本書作者為2006年諾貝爾和平獎得主，也是首位獲頒該項殊榮的孟加拉人，專業是經濟學教授。他開創和發展「微額貸款」和孟加拉鄉村銀行(格拉明銀行)，專門協助因身無長物而無法獲得傳統銀行貸款的創業者。作者提出「社群企業」的概念，提倡把資本主義活動中的獲利，用作解決人類最迫切的問題，例如貧窮、無家可歸、疾病、環境污染等。作者在序言中說，他無法忍受在課堂講授經濟學的理論，下課後卻看見同胞在挨餓。他講述如何用27美元，解放42個可能終身為奴的人，進而解構如何建立一個理想世界。

 《怪獸家長2孩子復仇記》
屈穎妍  2011

為人父母大都希望子女出類拔萃，用心栽培，為孩子制定「鐵人計劃」；可是往往過猶不及，只懂得培養孩子的爭勝心、必勝心，卻忘記了一些勝負以外的心靈教導。本書作者認為，今日的家長不乏學歷高、要求高的；培育出來的孩子，大多精通琴棋書畫、七八種外語、十八般武藝……一屋證書，卻沒有一張是學做人的。作者指示家長在教導孩子時，宜避免過分重視考試和成績，應盡量在德、智、體、群、美五育之間取得平衡。

攝影：Peggy Woo

〈閒情寄趣〉一欄歡迎各同事與大家分享其攝影、書法、繪畫、雕塑、陶瓷、篆刻、紙藝或其他視覺藝術作品、手工藝品等，以展現生活情趣為宗旨。作品以照片形式發放，來稿詳情如下：

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