房屋署致力提高公屋居民的環保意識，多年來與環保團體合作，推行「綠樂無窮在屋邨」計劃，為公屋租戶舉辦教育及推廣活動。今年，與我們合作的環保團體為地球之友、長春社及商界環保協會。

多年來我們以不同的環保主題，在全港屋邨推行這項計劃。過往的主題包括：2005年的「全城屋邨清潔大行動」、2006年的「廢物回收」、2008年的「節約能源」、2009年的「減用膠袋」，以及2010年的「減碳行動」。今年的主題為「減少都市固體廢物」，以減少廚餘為重點。

以下數字可能令你感到驚訝，我也亦然。原來廚餘佔全港都市固體廢物總量四成，即每天約3 600公噸。慶幸的是，只要我們努力一點、多加創意，大部分廚餘均可保留作食物材料之用。

我將出席「廚餘有寶」創意食譜比賽的頒獎典禮，並擔任決賽評判。該項比賽是我們今年推廣活動的其中一個重點項目，旨在鼓勵租戶珍惜食物，並從源頭減少廚餘。比賽在數月前展開，參賽食譜逾150份，反應熱烈。不少參賽作品在選用食材和烹調方法方面，均別具創意；更有參賽者使用平常少用的材料，例如果皮、瓜皮、薯皮、蝦殼和湯渣 。

我期待得知獲獎者名單。得獎食譜將集成小冊子和印於海報，並上載於房屋委員會/房屋署網頁，以進一步推廣減少廚餘。大家不妨試試這些食譜，可能發現利用剩餘食物創造美食是那麼輕而易舉的，而這也是教導小朋友珍惜食物的好教材。

我們千萬不可忘記，我們所享用的食物是別人栽種、飼養和烹調的成果；如果浪費食物，更須勞煩別人處理。中國詩人李紳的《憫農》對此描述尤為貼切：

鋤禾日當午，
汗滴禾下土，
誰知盤中飱，
粒粒皆辛苦。

房屋委員會(房委會)2011/12年度年報在Astrid Awards 2013國際大獎中，榮獲「非牟利機構」組別銀獎。該項比賽由紐約的MerComm, Inc主辦。得獎年報以「迎接新挑戰」為主題，闡明房委會如何應對現今社會就公營房屋的新訴求、新需要所帶來的挑戰。該年報可於房委會/房屋署網站閱覽。

Astrid大獎旨在表揚出色和創新的設計，今年已舉行第23屆。多年來參賽作品均來自世界各地，評審團由國際級設計專業人士組成，評審準則包括創意、表達明晰及製作質素。

房屋委員會(房委會)聯同勞工處及職業安全健康局，於4月17日舉辦新工程合約工地安全專題講座，推廣工地安全。講座吸引約240名人士參加，當中包括工程承辦商代表及房委會員工。

房屋署總建築師(採購)黃夢雲在致辭時表示，鑑於過去數年涉及升降機的嚴重意外時有發生，須優化現行的安全稽核制度，因而發展「房委會升降機及電梯指定分包合約安全稽核制度1.0版」，並於本年1月1日開始實施。另為改善現時季度執行的安全稽核制度，房委會亦於本年1月起推行突擊安全巡查計劃，以避免承建商在巡查前作掩飾安排，並使承建商提高警惕。通過獨立安全督導員突擊巡查工地，房委會可望進一步加強承建商對高風險活動的安全管理。

是次安全講座涵蓋主題廣泛，包括(1)房委會安全稽核制度1.5版(應用於建築及工程合約)、(2)房委會升降機及電梯指定分包合約安全稽核制度1.0版、(3)突擊安全巡查計劃、(4)安全吊運、(5)隨車吊機的認識和保養，以及(6)低及中高度工作的安全策略及控制。有關的活動影片及資料將上載於房屋署易學網及房委會工地安全網站，以供同事參考。

屋邨管理處於5月8日舉行「2012/13年度屋邨管理處員工表現獎勵計劃」頒獎典禮，以嘉許和表揚同事敬業樂業、盡心盡力為居民提供優質服務的工作態度。

本年度頒發多個獎項，包括20個分屬物業管理及保養類別的團隊獎項、3個傑出團隊、3個最佳合作伙伴團隊、3個最具創意措施/計劃及10名傑出員工獎項。因應屋邨管理模式的轉變，今年特別新增一個「傑出屋邨辦事處團隊」獎項(得獎名單詳見附表)。

房屋署副署長(屋邨管理)李國榮在頒獎禮上致辭，勉勵同事 繼續努力，在各自的工作崗位上發揮所長，並多走一步，為居民創造更美好的居住環境。此外，三位助理署長(屋邨管理)擔任頒獎嘉賓，而各物業管理總經理亦有出席當日頒獎典禮，與200多名同事分享得獎者的喜悅。

房屋署屋宇事務助理職系總會於5月10日舉行「第14屆第1周年會員大會聚餐」，部門代表、各界友好及退休同事踴躍出席，場面熱鬧。

總房屋事務經理(職系管理)黃顯強致辭時表示，職管雙方保持良好溝通是非常重要的，並期望總會理事繼續與署方保持互信的關係，就職系關注的各項事宜坦誠溝通和交流。而總會主席溫健良亦感謝各來賓及會員一直以來對總會的支持。

大會設有獎品豐富的抽獎環節，晚宴洋溢溫馨、融洽的氣氛。

房屋署管工協會第15屆周年大會於5月3日舉行，部門代表及各界友好紛紛到賀，場面熱鬧。

新一屆理事長劉廣友致辭時表示，協會將繼續就職系的發展及關注事項，向署方積極反映意見，促進雙方的了解，並為同事爭取合理的權益及福利。

總房屋事務經理(職系管理)黃顯強表揚管工同事在特遣行動小組擔當重要角色，並期望新一屆理事繼續與署方保持互信的關係，就職系各項事宜坦誠溝通和交流。

一般職系及借調職員協商會職方代表選舉第一輪提名於5月27日結束。部分組別的候選人在無對手的情況下自動當選；亦有部分組別須進行投票，以從候選人中選出正選和候補代表，有關組別的同事將於短期內收到投票表格。請把握機會，向你支持的候選人投以神聖一票，截止投票日期為2013年6月13日。

尚有職方代表席位空缺的組別，正同時接受第二輪提名。請勿錯失最後機會，立即提名你所屬組別的同事出任職方代表。

選舉的最新詳情、各組的候選人名單，以及第二輪的提名表格已上載到房屋署內聯網 (HA > Admin Info > Main Functions of Admin Sub-division > Staff Relations > Others)。

兩位屋宇保養測量師陳美怡和林黃雪芳，獲擢升為高級屋宇保養測量師。

11位任職工程監督的同事獲擢升為高級工程監督，包括崔耀基、方啟祥、盧國釗、江國明、李偉賢、郭民英、孫文鹿、謝子坤、梁汝成、陳利成及林勝鵬。

投標管理、採購及物料管控和監管承建商，都是一些貪污風險較高的工作類別。然而，同事若能洞悉容易出現問題的地方，並採取適當的預防措施，便可大大減低可能出現貪污的情況。以下是一些存在利益衝突或貪污的例子：

• 入標條件的內容有偏袒成分或意思含糊不清，使不合資格的投標者或承辦商能獲選進入最後評選。
• 投標審查委員未有申報利益衝突或偏袒個別投標者。
• 向個別投標者透露敏感的投標資料，以謀私利。

• 製造虛假的報價單或分割訂單，以避過監管或偏袒個別供應商。
• 偽造記錄以隱瞞沒有交貨、交貨不足、或接受不合規格的貨物。

承建商的監管

• 在監管過程中作出偏袒行為，或對承建商或分判商的不合規格工程視而不見。
• 與承建商或分判商串謀，誇大或虛構工程記錄，以索取超出合約的費用。

資料來源：「持廉守正」公務員實務守則

攝影：劉志宏

〈閒情寄趣〉一欄歡迎各同事與大家分享其攝影、書法、繪畫、雕塑、陶瓷、篆刻、紙藝或其他視覺藝術作品、手工藝品等，以展現生活情趣為宗旨。作品以照片形式發放，來稿詳情如下：

1. 形式：以jpg 檔案 (最少2MB及解像度每平方吋200像素) 或以硬照 (3R或4R) 遞交。
2. 資料：作品照需附上簡介，以20字為限；連同作者姓名、職銜及聯絡電話遞交。如欲以筆名發表，請說明。
3. 投遞方法：電郵至housingdimensions (F9) 或交房委會總部一座4樓傳信事務分組《互信》編輯收。作品題材不限，惟編輯組保留作品之最終刋登權。