最近出席了在油塘大本營舉行的「屋邨防火樂安居2013」開展儀式，有幸看到和認識消防處配置的消防設備，又參觀防火展覽及消防安全展品。這項活動既有趣又具意義，在此特別感謝所有籌辦活動的同事。

我相信每個人都應懂得操作公共屋邨和商用樓宇的基本滅火設備，只要跟從基本步驟，有關設備在需要時是很便於使用的。在公共屋邨或商用樓宇不幸發生火警時，迅速的行動不但可以拯救生命，還可保護財產。因此，房屋署定期舉行火警演習，確保居民認識火警逃生路線，並掌握緊急時的應對方法。

對我來說，當天其中一項精彩環節，就是認識了火警調查犬「安仔」。牠能準確、快速地辨認出助燃劑，表現令人難忘；這樣訓練有素，實在讓我驚歎。由此可見，消防處運用各種不同的資源，以服務社區。房屋署也可以此為借鏡，善用所有適當的資源，為社會提供服務。

房屋署署長
栢志高

由房屋委員會主辦、消防處協辦的「屋邨防火樂安居2013開展儀式」，於11月9日在油塘大本營舉行。活動旨在呼籲公共屋邨居民，在風高物燥的季節加倍小心預防火警，保障家人生命及財物，攜手共建安樂窩。

房屋署署長栢志高出席開展儀式時表示，房屋署一直十分重視屋邨的消防安全，除了在屋邨裝置完善的消防設備外，也在全港屋邨舉辦一連串宣傳及教育活動，向居民推廣消防安全意識。

開展儀式同場進行「最積極推廣防火」屋邨獎勵計劃頒獎禮。該計劃鼓勵屋邨管理諮詢委員會積極推廣防火安全，並透過舉辦不同類型的活動，提高居民預防火警的意識，以及遇到火警時應對的方法。「防火安全嘉年華」也同時舉行，內容包括攤位遊戲、消防車形彈床遊戲、防火信息展覽等。此外，在嘉年華會場附近亦展出消防車及流動宣傳車，讓公眾參觀。

房屋委員會(房委會)於上月底舉行的「卓越設施管理獎2013」頒獎典禮上，獲頒多個獎項，表列如下：

大本型是房委會的旗艦商場，今次首獲提名參加「商場」組別，並在激烈競爭下勇奪卓越獎，成績令人鼓舞。而其他在「公營租住房屋」組別的得獎項目，特別在設施管理、綠色倡議、職業安全及健康、無障礙設施等方面，均展現房委會卓越的管理和維修服務水平。 

每年一度的「卓越設施管理獎」由香港設施管理學會舉辦，旨在表揚在設施管理方面有傑出表現的管理項目，備受業界重視，獲獎者均經嚴格篩選。房委會多年來持續改善轄下設施的管理和維修，並加強環保方面的管理工作，共同締造綠色和可持續發展的生活環境。

房屋署副房屋事務經理(登記及公務員配額)梁月英於本屆申訴專員嘉許獎中，榮獲公職人員奬。頒獎禮於11月7日舉行。

梁月英在房屋署服務逾27年，在處理有關體恤安置申請的個案時，以真誠持平的服務態度，用心了解申請安置人士的住屋需求。梁月英分享獲獎心聲時表示：「作為前線公務員，除維護部門政策外，亦須以真誠的態度，聆聽申請者的訴求，靈活協助他們解決困難。」

申訴專員嘉許獎設立的目的，是表揚在處理投訴方面達到專業水平的政府部門和公營機構及個別公職人員，並在公共服務範疇推動正面投訴文化。

房屋事務經理職系「繼任計劃」旨在為職系培養合適的人才，達成薪火相傳的使命，任重道遠。「導師計劃」更是其中的重要支柱。現時，房屋事務經理職系 約2 300人，佔部門整體員工逾四分一，他們肩負着屋邨管理和相關支援服務的重任。隨着近年資深同事陸續退休，房管職系面對接班斷層的挑戰，「導師計 劃」正好協助職系承傳知識和經驗，以維持一支高效率和專業的房管工作隊伍，服務市民。

計劃自2011年推出至今，轉眼已踏進第三年。過去兩年，合共有92名副房屋事務經理及336名房屋事務主任參與計劃成為學員，反應相當熱烈。本年 度的「導師計劃」繼續貫徹「薪火相傳、燃亮未來」的精神，務求承傳知識，教學相長。今年共有62位導師參加計劃，其中3位更是工程職系的同事，他們熱心參 與，令計劃變得更多元化。而學員則分別有42名副房屋事務經理及112名房屋事務主任。

部門於10月底舉行了新一期「導師計劃」的啟動儀式，各導師獲助理署長(行政)關麗琴及助理署長(屋邨管理)陳少德頒授委任狀。儀式完結後，培訓顧問即場為導師與學員講解計劃的重點，並引領大家互動交流。

總房屋事務經理(職系管理)黃顯強表示，本計劃是公務員職系中首個特別為繼任事宜而設計的，他衷心感謝義務參與計劃的導師，在百忙之中抽出寶貴的時間，給予學員指導和分享經驗，對職系的承傳及發展起了重要意義。他更希望各學員能把握良機，藉着與導師的互動，豐富自己的人生閱歷和工作知識，為房屋事務經理職系的長遠發展而努力。

由助理署長(獨立審查組)陳立銘贊助的「陳立銘盃釣魚比賽2013/2014」，於11月2日上午，在青龍頭一帶海面舉行，33位同事分成11組，垂釣至下午4時。當天雖然懸掛一號風球，但海面風浪未算太大，無減參賽同事的興致。他們盡展出色的釣魚技術，其中大魚獎競爭激烈，幾組同事均釣獲大魚，包括青斑(4磅8安士)、鱸魚(7磅2安士)及細鱗(10磅)。比賽結果如下：

郭樹群獲擢升為總土力工程師。

三位結構工程師鍾劍春、關廣捷及黃雪瑩獲擢升為高級結構工程師。

六位技術主任(結構工程)梁偉康、李子烽、陳玉衡、盧子明、李正順及余健新獲擢升為高級技術主任(結構工程)。

Improving Project Performance
Jerry L Wellman 2011

不少介紹項目管理的書籍只着重講述該做甚麼和如何去做，卻沒充分解釋這些行動的背後原因及其重要性。本書作者憑藉其30年工程項目經理的經驗，分析項目管理的箇中關鍵、行動事宜、管理技術、步驟及常犯的錯誤；並說明成功的項目團隊必須秉持並實踐八個重要理念及行為，好讓讀者作參考之用。

《吾鬱吾躁》
李誠 2010

鬱躁症是雙向情緒病中最常見的，卻是最易被忽略的一種。患者情緒持續處於抑鬱狀態，病徵類似抑鬱症，只是間中出現短期較難捉摸的躁症病徵，可說是「九鬱一躁而不狂」。鬱躁症對患者的健康、學習、工作能力、家庭生活，以至人際關係，都可以造成重大傷害。然而，鬱躁症肯定可以醫治，若能及早發現，成功治療的機會更高。本書作者是精神科醫生，詳細描述鬱躁症的病態情緒波動，解釋疾病如何影響生活，並提及與鬱躁症有關的生活壓力及其應對方法。

攝影：Louis Tang

攝影：Thomas S K Ho

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