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誠信專區
所有同事均有責任依時上班,在辦公時間內切實執行職務,遵從上司的合法指令,盡力保障政府與部門的利益。此外,應按照既定的程序和指引,努力完成工作,不馬虎,不苟且,必須克盡責任。同事除了在工作層面上盡忠職守,秉持高度的操守和誠信標準外,在待人接物方面也應時刻保持良好的態度,如有禮、耐心地為市民服務;日常與同事相處,也應互相尊重,以禮相待。
很多研究都指出,上級的行為較政策規條更能影響員工,而下屬都傾向效法上級的行為。因此,管理人員於個人行為方面尤須謹慎,有責任身體力行,以身作則,為員工樹立良好榜樣。管理人員在日常生活中能堅守前述原則,並保持良好操守,做到言行一致,下屬必然信服。
資料來源:房屋署誠信管理手冊公務員事務局《公務員良好行為指南》廉政公署/公務員事務局《「持廉守正」公務員實務守則》