房委會一直致力把注重安全、健康和環保的文化融入日常工作中。
房委會透過舉辦不同類型的活動響應政府的減廢政策,將減廢信息向居民推廣。今年截至9月底,公屋居民平均每人每日產生的家居廢物為0.55公斤,比2014/15年度減少了6.8%,亦是過去十多年來錄得的最低數量。我們多年來伙拍環保團體舉辦「綠樂無窮在屋邨」,自今期起更將從源頭減少廚餘的知識推廣至五個商場暨街市的商業租戶,加強減廢的成效。
我們不會光說不練,而是由自己做起。由職員同樂會管理的職員餐廳於2015年11月參加了環保署主辦的「咪嘥嘢食店」計劃及簽署「惜食約章」。其中具體措施包括將未煮的切出蔬菜捐贈予「惜食堂」,適當處理後送給長者或有需要人士。職員餐廳現時每月捐給「惜食堂」的未煮蔬菜約有120公斤。餐廳亦提供「少飯/麵」選擇,讓同事因應食量決定米飯/麵的份量,而自攜餐盒購買食物則不另收取外賣附加費。我很高興餐廳在今年2月獲環保署批核為「金級」咪嘥嘢食店,實在令人鼓舞。
更重要的是工友和同事的工作安全和健康。今年截至第二季,房委會錄得零宗致命工傷和零宗職業病。按現有數據推測,2016年新工程項目每千名工人意外率預計約為6.0宗,維修工程項目每千名工人意外率預計約為1.7宗,低於本港建造業平均意外率每千名工人預計約33.3宗。部門同事方面,今年截至8月底共收到7宗同事的職業受傷個案,比去年同期的13宗減少了。按現有數據推測,2016年我們每千人計算的僱員工傷率預計約為2.2,低於本港2015年所有經濟活動每千名僱員12.1的工傷率。今年辦公室安全視察的評估結果顯示,在受評估的58個項目當中,約99.7%的辦公室符合職安健標準,而須改善的項目只佔0.3%。此項視察計劃亦評估顯示屏幕設備使用者的工作間。整體來說,約99.8%的工作間符合職安健標準,只有0.2%未符理想。部門會繼續留意相關數字及跟進。針對同事因公受傷和工作間未符理想的原因,我們須採取措施改善情況,繼續舉辦訓練課程及講座以提高同事的職安健知識和警覺性。
部門最近榮獲由民政事務局和家庭議會舉辦的「2015/16年度支持母乳餵哺獎」,嘉許部門在工作間提供家庭友善僱傭設施。為了協助同事提升身心健康,培訓中心設立「員工身心樂健系列」,透過不同途徑推廣身心均衡發展的工作和生活方式。此外,部門與協作機構為同事提供24小時諮詢和輔導熱線。如有需要,更可提供面談輔導和相關轉介服務。
我很高興同事在推動公屋居民和商戶環保意識的同時,自己也加入惜食文化。至於職業安全,關乎工友和同事的身體和健康,更是不可鬆懈,希望大家持之以恆,守望相助,快快樂樂開工,齊齊整整收工。
房屋署署長 應耀康
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