署長的話
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部門過去幾年一直努力爭取增加人手。政府的2017/18年度開支預算提出,為我們增加61個公務員職位。這是我們連續第六年增加公務員編制,反映政府認同我們確實需要額外人手以承擔關乎房屋各範疇的工作。我們也會繼續在公務員編制以外,透過外判、聘用專業服務供應商、個體聘用人員、房委會定期項目員工等,增加輔助人手。 |
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在增加人手的同時,我們有責任檢視現有工作,看看可否停止或減少個別舊工作,或者用較省時省力的方法和工具做仍須繼續的工作。近期的一個例子是利用資訊科技來精簡建築工程和屋邨的管理。我們去年實施「發展及建築工地流動系統」,同事透過流動裝置預設的無線射頻識別標籤,掌握多項工地資料,並使用流動電話收集數據或記錄,簡化日常的視察和匯報。預計年內可開展第二階段的應用程式開發工作,提升系統的功能和便捷工序。屋邨管理方面,為方便同事的家訪調查工作,新一代備有輕觸屏幕的行動裝置剛於3月逐步啟用。如果同事覺得新工具的確方便好用,日後可以按需要將其他工序變成一個個的應用程式,加進行動裝置。感謝同事勇於嘗試,也感謝負責資訊科技和採購的同事為此付出的努力。 |