香港房屋委員會及房屋署

案例一

某員工負責清潔和其他體力勞動職務。他五次在上司給予指示後，仍沒有迅速執行或完成被指派的工作。因他多次疏忽職守，拒絕執行其主要職務，並公然漠視上司的指示，署方認為他的不當行為非常嚴重，對他採取紀律處分。

案例二

某政府司機沒有按工作通知單，在預定時間接載乘客。他接到該乘客的投訴時，發現自己混淆了工作通知單，雖已立即趕往接載該乘客，但已遲到超過20分鐘。該員工不久之前也曾犯同樣錯誤，由於短期內一再疏忽職守，反映他缺乏責任感，署方最後對他採取紀律處分。