香港房屋委员会及房屋署

房屋事务经理职系「继任计划」致力为职系培养合适的人才，达成薪火相传的使命，而「重头戏」之一的「导师计划」，更是公务员职系同类计划中，首个特别为继任事宜而设计的。计划自2011年推出以来，一直深受同事欢迎。

现时房屋事务经理职系约2 300人，占部门整体员工超过四分之一。他们肩负屋邨管理和相关支援服务的重任。随着近年资深同事陆续退休，房管职系面临接班断层的挑战，「导师计划」正好协助职系承传房管知识和经验，贯彻「薪火相传、燃亮未来」的精神，任重而道远。

不经不觉，计划已踏进第四个年头。过去三年，合共134名副房屋事务经理和448名房屋事务主任参与计划成为学员，反应相当热烈。今年共57位导师参加计划，而学员则包括33名副房屋事务经理及79名房屋事务主任。

部门于10月底举行新一期「导师计划」的启动仪式，各导师获副署长(屋邨管理)李国荣和助理署长(屋邨管理)(一)梁世智颁授委任状。仪式完结后，培训中心人力资源发展经理为导师和学员讲解计划的重点，并引领大家互动交流。大会更安排数位经验丰富的导师和前学员，包括物业管理总经理(黄大仙、青衣、荃湾及离岛)黄汉杰、物业管理总经理(支援服务)(一)何永业、房屋事务经理朱宝国和郑绮玲，即场与大家畅谈参与计划的种种得着，分享心得。

总房屋事务经理(职系管理)黄显强在总结时表示，衷心感谢各位义务参与计划的导师，在百忙中抽出宝贵时间，指导学员和分享经验，他希望各学员把握每个学习机会，努力装备自己，完成薪火相传的使命。

产业测量师职系「导师计划」为期三个月，旨在为新入职的产业测量师配对合适的导师，各学员由一名经验丰富的「师兄」或「师姐」担任导师，透过「以旧带新」的方式，协助新同事尽快适应工作的实务情况和部门运作。在导师带领、分享经验和提点下，新同事可望尽快「上手」，提升工作效能，发挥专业才能。

「导师计划」具备双重意义，既增强新同事的归属感和团队信任精神，又让导师多认识新同事，从而协助新同事面对工作上的挑战。在教学相长下，对产业测量师职系的团队发展有正面影响。

感谢两位总产业测量师提供的意见，已为五位新同事配对合适的导师。部门于10月底举行「导师计划」启动仪式，各导师和新同事分别获助理署长(屋邨管理)(三)杨光艳颁授委任状和通知信。仪式完结后，训练组同事即场为导师和新同事讲解计划重点，并进行小组互动交流。

高级房屋事务经理(职系管理)卢李洁玉在总结时表示，随着建屋量增加，同事须处理的工作日渐繁重。预计未来数年陆续有新的产业测量师职系同事入职，职系管理组希望透过这项「导师计划」，协助新同事加快融入新的工作环境，发挥个人才能。

房屋事务经理协会发起的肇庆市德庆县扶贫助学计划，今年已踏入第十个年头，不知不觉已成为房屋署一年一度的慈善盛事。全赖房屋署同事和各方好友不离不弃的支持，今年筹得善款超过30万，帮助100名高中特困优异学生继续学业，向大学之路进发，为他们和国家筑梦。「心到、财到、人到」，捐助仪式已于10月13日在德庆县举行，随团善长约120人。

十年助学是一个值得纪念的时刻。在捐资助学仪式和与受资助学生交流活动结束后，全体与会人士大合照留念，百张充满活力和希望的面孔呈现眼前，场面感人。同学，加油！再次感谢善长的支持，是你们燃点了他们的希望。

由助理署长(独立审查组)陈立铭赞助的陈立铭杯钓鱼比赛，10月18日早上9时开始在青龙头一带海面举行。30位同事分成10组，垂钓至下午4时。虽然刮起四级风，海面不时有暗涌，但同事斗志高昂，兴致勃勃的参与赛事。经过七个小时的竞赛，各组同事均渔获甚丰。比赛结果如下：