香港房屋委员会及房屋署

考勤簿是用以记录和监察员工出勤情况，利便管理。在考勤簿上签名记勤的员工，必须如实填写抵达和离开时间。如果他们获准在某天迟到或早退，应如实填写抵达╱离开时间，注明已获准迟到或早退，并须亲自填写考勤簿或打卡记勤。虚报出勤时间以掩饰擅离职守，属非常严重的不当行为。员工不单要面对刑事法律程序，也可能被免职。你认为以下个案属于不当行为吗? 有关的罪行是甚么?

个案一
某员工虚报出勤时间，而根据入境事务处的出入境记录，他所虚报的多段时间都是身在内地，合计擅离职守共数十小时。
个案二
某员工两次更改打卡钟时间，使出勤卡记录虚假时间，以隐瞒迟到。

答案 :
（一）他在法庭被裁定触犯《防止贿赂条例》第9(3)条，即「代理人意图使用文件欺骗其主事人」。其后当局就其刑事定罪对他采取正式纪律行动。
（二）虽然他迟到的情况不严重，但蓄意伪造出勤时间反映严重缺乏诚信。他被裁定两项「伪造」刑事罪名成立，其后当局就其刑事定罪对他采取正式纪律行动。

资料来源：公务员事务局公务员诚信管理资源中心